Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palvelutalon johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja omistautunutta palvelutalon johtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat palvelutalon päivittäisestä hallinnasta, varmistaen, että asukkaat saavat korkealaatuista hoitoa ja palvelua. Tehtäviisi kuuluu henkilöstön johtaminen, budjetin hallinta, asukkaiden hyvinvoinnin varmistaminen sekä yhteistyö terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Sinun tulee olla erinomainen viestijä, jolla on vahvat organisointitaidot ja kyky ratkaista ongelmia nopeasti ja tehokkaasti. Odotamme, että sinulla on aiempaa kokemusta vanhustenhoidosta tai vastaavasta alalta, sekä kykyä johtaa ja motivoida tiimiäsi saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Tämä on loistava tilaisuus vaikuttaa positiivisesti asukkaiden elämään ja kehittää omaa uraasi dynaamisessa ja palkitsevassa ympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja valvoa palvelutalon päivittäistä toimintaa.
- Varmistaa asukkaiden turvallisuus ja hyvinvointi.
- Hallita budjettia ja taloudellisia resursseja tehokkaasti.
- Rekrytoida, kouluttaa ja ohjata henkilöstöä.
- Ylläpitää korkeaa asiakastyytyväisyyttä ja palvelun laatua.
- Kehittää ja toteuttaa toimintaprosesseja ja -käytäntöjä.
- Yhteistyö terveydenhuollon ammattilaisten ja muiden sidosryhmien kanssa.
- Ratkaista ongelmia ja käsitellä asukkaiden ja henkilöstön huolenaiheita.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus vanhustenhoidosta tai vastaavalta alalta.
- Erinomaiset johtamis- ja organisointitaidot.
- Vahvat viestintä- ja ihmissuhdetaidot.
- Kyky hallita budjettia ja taloudellisia resursseja.
- Ongelmanratkaisukyky ja päätöksentekotaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja priorisoida tehtäviä.
- Tietämys terveydenhuollon säädöksistä ja standardeista.
- Soveltuva koulutus tai tutkinto.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään vanhustenhoidossa?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa jouduit ratkaisemaan monimutkaisen ongelman.
- Miten varmistat, että tiimisi pysyy motivoituneena ja sitoutuneena?
- Miten hallitset budjettia ja taloudellisia resursseja?
- Kuvaile, miten käsittelet vaikeita asukastilanteita.
