Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palvelutalon johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja omistautunutta palvelutalon johtajaa vastaamaan palvelutalon päivittäisestä toiminnasta ja strategisesta kehittämisestä. Tässä roolissa olet vastuussa henkilöstön johtamisesta, budjetoinnista, asukkaiden hyvinvoinnin varmistamisesta sekä palveluiden laadun kehittämisestä.
Palvelutalon johtajana työskentelet tiiviissä yhteistyössä hoitohenkilökunnan, asukkaiden, heidän omaistensa sekä eri sidosryhmien kanssa. Sinun tulee varmistaa, että palvelut täyttävät kaikki lainsäädännölliset vaatimukset ja että toimintaa kehitetään jatkuvasti vastaamaan asukkaiden tarpeita.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamistaitoa, organisointikykyä ja kykyä tehdä päätöksiä paineen alla. Sinulla tulee olla kokemusta sosiaali- ja terveysalalta sekä ymmärrystä palvelutalon toiminnasta ja sen kehittämisestä. Lisäksi odotamme sinulta hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, sillä työskentelet monien eri tahojen kanssa.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä ja palkitsevassa tehtävässä, jossa voit vaikuttaa asukkaiden elämänlaatuun ja palvelutalon toiminnan kehittämiseen. Jos olet motivoitunut ja kokenut johtaja, joka haluaa tehdä positiivisen vaikutuksen, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää palvelutalon toimintaa strategisesti ja operatiivisesti.
- Varmistaa asukkaiden hyvinvoinnin ja palveluiden korkean laadun.
- Hallinnoida budjettia ja taloudellisia resursseja tehokkaasti.
- Rekrytoida, kouluttaa ja johtaa henkilöstöä.
- Ylläpitää ja kehittää yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.
- Varmistaa lainsäädännön ja viranomaismääräysten noudattaminen.
- Ratkaista ongelmatilanteita ja tehdä päätöksiä paineen alla.
- Edistää positiivista ja kannustavaa työympäristöä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. sosiaali- ja terveysala, liiketalous).
- Vähintään 3–5 vuoden kokemus johtotehtävistä sosiaali- ja terveysalalla.
- Erinomaiset johtamis- ja organisointitaidot.
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky hallita taloudellisia resursseja ja budjetointia.
- Tuntemus lainsäädännöstä ja viranomaisvaatimuksista.
- Kyky ratkaista ongelmia ja tehdä päätöksiä paineen alla.
- Asiakaskeskeinen ja kehitysmyönteinen työote.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten varmistat palvelutalon asukkaiden hyvinvoinnin ja palveluiden laadun?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet joutunut tekemään vaikean päätöksen johtajana.
- Miten motivoit ja johdat henkilöstöäsi?
- Millaisia strategioita käytät budjetin hallinnassa?
- Miten käsittelet konfliktitilanteita työyhteisössä?
- Miten kehittäisit palvelutalon toimintaa tulevaisuudessa?
- Miten varmistat, että palvelutalo noudattaa kaikkia lainsäädännöllisiä vaatimuksia?
- Miten suhtaudut muutoksiin ja miten johdat muutostilanteita?
